9月9日，人資協會組織會員單位140余人赴牟平區恒邦集團參觀學習，下午趕赴養馬島進行徒步鍛煉。此次活動為協會成員相互交流學習提供了重要的平臺，增進了協會企業之間的彼此了解，也是2018年人資經理能力提升項目集體活動之一，項目組成員通過此次參觀學習收獲頗豐,煙臺運通人力資源作為常務理事單位積極參加這次學習交流活動。
當日上午9時，協會成員抵達恒邦集團，在恒邦集團工作人員的熱情帶領下，協會成員分為兩組進行參觀。首先人資協會各成員參觀了劉文華工作室，認真聽取了工匠劉文華講述了工作室的職責和發展歷程，恒邦泵業“劉文華工匠工作室”通過升級2605n雙向不銹鋼生產工藝，將泵件壽命提高了1倍以上，市場占有率由原來的10%提高到現在的50%，產品供不應求。劉文華還重點講解了在解決生產問題、改進生產工藝、培養后備人才等方面取得的豐碩成果，并提出了將工匠精神更好地傳達給每位員工，在企業內形成凝心聚力、積極向上的良好氛圍。“聚精會神、孜孜不倦”的工匠精神深深感染著協會每一個企業。隨后，協會各成員又參觀了恒邦集團先進的裝備制造車間。跟隨著工作人員的指引，協會成員在車間安全區域內步行參觀了恒邦集團制造生產各泵裝零件的生產過程，一條條嚴密的生產線、一位位嚴肅認真的技術員，構成了恒邦集團的先進安全制造車間。
參觀結束后，開發區人社局段玉明同志對恒邦泵業公司積極創建工匠室為一線技術工人提供發展平臺，充分發揮和調動基層員工的工作主動性、積極性、參與度，以及工匠室對推進企業技術進步和創新，給予了高度認可和贊賞，同時給開發區人資協會各企業開展工匠建設工作提供了寶貴經驗。隨后，恒邦集團相關負責人對集團的生產概況與人資經驗與協會成員進行分享交流，各協會成員均熱情的反饋，表示收獲良多。
下午2時許，協會各成員抵達養馬島進行徒步鍛煉。沿途呼吸著清爽的海風，成員們徒步欣賞養馬島的秀麗風光，并鍛煉了身體，愉快的結束了一天的行程。
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